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2月23日,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)宮晶堃、鄒磊、宋世麒等領(lǐng)導(dǎo)在來京期間相繼到北京分公司視察,看望了北京分公司及辦事處的員工,詳細(xì)詢問了從哈爾濱來北京分公司上崗員工的工作和生活情況,鼓勵大家扎實(shí)開展好分公司工作。這極大地鼓舞了分公司全體員工的工作士氣,增強(qiáng)了他們適應(yīng)新環(huán)境的信心和開拓工作業(yè)務(wù)的勇氣。 隨后的2月24日,北京分公司召開了2011年第一次全體會議,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、北京分公司總經(jīng)理宋世麒參加了此次會議。會上,北京分公司副總經(jīng)理馬玉星等就北京分公司及駐京辦前一階段的工作情況、人員具體分工、下一步的工作安排和遇到的實(shí)際問題等做了詳細(xì)匯報(bào),與會人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)總部能力建設(shè)動員會的有關(guān)會議精神。 宋世麒對北京分公司前一段工作表示肯定,并對下一步工作提出了具體要求:第一是清晰主要工作任務(wù),搭建好“四個平臺”,即營銷平臺、政策平臺、信息平臺、服務(wù)平臺。第二是著重處理好三個關(guān)系,即與上級的關(guān)系、與集團(tuán)和股份公司的關(guān)系、與成員企業(yè)的關(guān)系。第三是做好制度建設(shè),明晰工作職責(zé)。第四是做好北京分公司及辦事處的經(jīng)營管理工作。 宋世麒還對北京分公司的員工提出了幾點(diǎn)要求和希望:一要不斷加強(qiáng)對政策、理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);二要積極勤奮工作;三要勇于開拓創(chuàng)新;四要遵章守紀(jì);五要團(tuán)結(jié)互助。 |