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3月1日,集團(tuán)公司召開了2017年科技質(zhì)量信息化系統(tǒng)工作視頻會(huì)議。集團(tuán)公司董事長斯?jié)煞?、副總?jīng)理張英健、所屬企業(yè)、事業(yè)部、中央研究院的主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)、質(zhì)量、信息化主管領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)管理部門、科研設(shè)計(jì)部門、質(zhì)量管理部門、信息化管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員140余人參加了會(huì)議。 本次會(huì)議旨在貫徹落實(shí)了集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神,促進(jìn)科技工作形成積極向上、求實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍,深入推進(jìn)“火燒質(zhì)量”專項(xiàng)活動(dòng),全面開展信息化建設(shè)。會(huì)議回顧總結(jié)了科技、質(zhì)量、信息化系統(tǒng)2016年工作,客觀分析面臨的問題和挑戰(zhàn),安排部署2017年主要任務(wù)和重點(diǎn)工作。 斯?jié)煞蛟跁?huì)上作重要講話。他指出,企業(yè)要擁有科研技術(shù)、質(zhì)量品牌、信息化手段及人才實(shí)力等軟實(shí)力的支撐,硬實(shí)力才得以前行。他強(qiáng)調(diào),一要加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè),形成多層次創(chuàng)新平臺(tái),創(chuàng)新要緊緊圍繞市場(chǎng)需求;二是要把質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)行到底,要將質(zhì)量工作做的更好,成果推廣做的更深入,質(zhì)量管理必須將“底”做在基層、在徹底、在工藝和設(shè)計(jì)上下功夫,要踏踏實(shí)實(shí)的工作,才能“百尺竿頭、更進(jìn)一步”,才能保證質(zhì)量的可靠性和提高品牌形象;三是要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大保障力度,加強(qiáng)集團(tuán)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管控模式,加大企業(yè)科技投入力度,保障科研有序進(jìn)行,科研課題要有階段性成果;四是強(qiáng)化人才支撐作用,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力最終是人才的競(jìng)爭(zhēng),要深化分配制度,激發(fā)人才潛力,提供好的平臺(tái),吸引高校及行業(yè)領(lǐng)軍人才。 張英健在會(huì)上針對(duì)2017年以及近期工作提出三方面要求。一是要以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);二是質(zhì)量立企,重塑品牌形象;三是要加快推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)。
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