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2021年哈爾濱電氣國際工程有限責(zé)任公司人才招聘公告 招聘崗位及條件 一、招聘崗位名稱：風(fēng)電項(xiàng)目執(zhí)行1人 主要職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)與市場、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推進(jìn)開發(fā)國內(nèi)國外新能源項(xiàng)目； 2. 負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)已開發(fā)完成的項(xiàng)目的實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的現(xiàn)場調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)； 4. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場風(fēng)機(jī)運(yùn)行過程進(jìn)行問題消缺和故障記錄； 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)的定期維護(hù)、日常檢修、日常維護(hù)等工作任務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)提交風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)行分析報(bào)表，擬定項(xiàng)目工作計(jì)劃，包括檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃和耗品采購計(jì)劃； 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資備件管理； 8. 負(fù)責(zé)分析、整理現(xiàn)場運(yùn)行記錄，并提出改進(jìn)建議，進(jìn)行現(xiàn)場風(fēng)電機(jī)組的運(yùn)行研究，優(yōu)化風(fēng)機(jī)運(yùn)行性能； 9. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位任職資格 1. 年齡：原則上40周歲及以下； 2. 政治面貌：不限； 3. 教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、風(fēng)能與動(dòng)力工程、自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上風(fēng)力發(fā)電執(zhí)行等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5. 資格證書：中級(jí)職稱及以上，具有一級(jí)建造師證優(yōu)先。 能力/素質(zhì)要求 1. 熟悉新能源領(lǐng)域技術(shù)方向； 2. 熟悉國內(nèi)新能源項(xiàng)目開發(fā)、EPC執(zhí)行及運(yùn)營流程和規(guī)定； 3. 熟悉東北電網(wǎng)運(yùn)營規(guī)則； 4. 具備良好的組織能力和管理大型項(xiàng)目談判的管理能力； 5. 具備較強(qiáng)的市場感知力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、方向的能力； 6. 具備良好的溝通能力，能夠清晰表達(dá)反饋信息，說服影響他做出相應(yīng)決策并建立際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 7. 具備良好的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力； 8. 熟練的專業(yè)能力、掌握公司業(yè)務(wù)范圍的專業(yè)知識(shí)； 9. 具備及時(shí)、準(zhǔn)確地識(shí)別市場危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，并提出應(yīng)變措施的能力； 10. 嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無不良記錄，能夠承受較大工作壓力。
二、招聘崗位名稱：投融資經(jīng)理2人 主要職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)配合經(jīng)營開發(fā)部完成市場開發(fā)的金融方案制定； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)已簽約項(xiàng)目的融資關(guān)閉； 3. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益測算，財(cái)務(wù)模型的搭建； 4. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)開立銀行、信保興趣函和信貸支持證明； 5. 負(fù)責(zé)開立保函、信用證等業(yè)務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)申請和匯報(bào)； 7. 負(fù)責(zé)配合金融機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目貸后檢查和調(diào)研； 8. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后管理； 9. 負(fù)責(zé)銀行授信審批和更新。 崗位任職資格 1. 年齡：原則上40周歲及以下； 2. 政治面貌：不限； 3. 教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銀行、金融機(jī)構(gòu)、工程類項(xiàng)目投資領(lǐng)域等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5. 資格證書：中級(jí)職稱及以上。 能力/素質(zhì)要求 1. 熟悉國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)對于工程類項(xiàng)目的投融資安排； 2. 善于做投資收益的測算和分析； 3. 具備很好的英文讀寫水平； 4. 具備良好的人際溝通能力； 5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力； 6. 熟練掌握word、excel等辦公軟件的操作； 7. 具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力； 8. 嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無不良記錄，能夠承受較大工作壓力。
三、招聘崗位名稱：熱電廠廠長(燃煤、聯(lián)合循環(huán)、熱電聯(lián)產(chǎn)、電廠運(yùn)營)3人 主要職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)電廠的運(yùn)營管理工作，組織建立和完善電廠的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范； 2. 負(fù)責(zé)主持電廠日常經(jīng)營管理工作，全面負(fù)責(zé)電廠安全生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理和成本管理； 3. 負(fù)責(zé)電廠的維護(hù)、檢修、備件供應(yīng)等管理工作,采取有效措施保證電廠的收益； 4. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)公司有關(guān)規(guī)章制度； 5. 負(fù)責(zé)電廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的制定與執(zhí)行，確保電廠各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的完成； 6. 主持熱電廠生產(chǎn)設(shè)備安全、環(huán)保、成本、會(huì)議、檢修等日常例行工作，確保電廠機(jī)組安全、環(huán)保、高效、穩(wěn)定運(yùn)行； 7. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行檢修，定期分析生產(chǎn)運(yùn)行情況，開展節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益； 8. 負(fù)責(zé)電廠人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)展和培養(yǎng)骨干員工及技術(shù)人員，不斷提高員工職業(yè)素質(zhì)和電廠整體素質(zhì)； 9. 負(fù)責(zé)與上級(jí)管理單位、相關(guān)政府部門、合作單位的關(guān)系維護(hù)、溝通協(xié)調(diào)工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 崗位任職資格 1. 年齡：原則上45周歲及以下； 2. 政治面貌：不限； 3. 教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、電力系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特別突出的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上電廠相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷, 5年以上熱電廠廠長或生產(chǎn)副總等管理崗位，具有豐富的電廠建設(shè)、電廠管理、技術(shù)改造經(jīng)驗(yàn)，能夠主持完成各類大修、改造工作；有五大發(fā)電集團(tuán)、國投、國華、中廣核、華潤等電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 5. 資格證書：中級(jí)職稱及以上，具備電廠相關(guān)資格證書優(yōu)先。 能力/素質(zhì)要求 1. 熟悉國家及行業(yè)有關(guān)電力系統(tǒng)相關(guān)的法律、規(guī)程、規(guī)范，熟悉鍋爐、汽輪發(fā)電機(jī)組、煙氣超低排放等相關(guān)專業(yè)技能，精通爐、機(jī)、電等核心技術(shù)； 2. 善于搭建自己的管理團(tuán)隊(duì),能夠擔(dān)負(fù)對電廠的整體運(yùn)營的重任； 3. 具備10年以上電廠相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷, 五年以上熱電廠廠長或生產(chǎn)副總等管理崗位； 4. 具有豐富的電廠建設(shè)、電廠管理、技術(shù)改造經(jīng)驗(yàn)，能夠主持完成各類大修、改造工作； 5. 具備系統(tǒng)全面掌握熱電廠各環(huán)節(jié)工作要點(diǎn)，能夠?qū)\(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、檢修、成本、安全、環(huán)保進(jìn)行控制與管理； 6. 具備與上級(jí)管理單位良好溝通的能力,建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶的關(guān)系、 7. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件； 8. 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，高度敬業(yè)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 9. 嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無不良記錄，能夠承受較大工作壓力。
四、招聘崗位名稱：專業(yè)技術(shù)2人（發(fā)電機(jī)方向1人，燃機(jī)方向1人） 主要職責(zé)描述： 1．在市場開發(fā)或具體業(yè)務(wù)開發(fā)階段，負(fù)責(zé)與開發(fā)人員共同出差與業(yè)主溝通推進(jìn)業(yè)務(wù)，為開發(fā)工作提供技術(shù)支持； 2．在部門日常的運(yùn)維、備件、檢修、改造等業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)工作或者提供專業(yè)支持和把關(guān)； 3. 在執(zhí)行階段負(fù)責(zé)帶隊(duì)檢修\管理檢修隊(duì)伍并與業(yè)主溝通。 崗位任職資格 1. 年齡：原則上30至45周歲之間； 2. 政治面貌：不限； 3. 教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，發(fā)電機(jī)、燃機(jī)相關(guān)專業(yè)； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上設(shè)備設(shè)計(jì)或安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備現(xiàn)場服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5. 資格證書：中級(jí)職稱及以上，具備電廠相關(guān)資格證書優(yōu)先。 能力/素質(zhì)要求 1．具有良好的專業(yè)背景，3年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．具有設(shè)備設(shè)計(jì)或安裝經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有帶團(tuán)隊(duì)赴海內(nèi)外相關(guān)電廠檢修的能力，同業(yè)主溝通順暢、有服務(wù)意識(shí)。例如，在燃機(jī)或發(fā)電機(jī)檢修、改造業(yè)務(wù)中，可以在前期協(xié)調(diào)業(yè)主、分包溝通、審核技術(shù)方案； 4．可以長期出差，同時(shí)具有良好的溝通能力，可以英語簡單溝通交流最佳。
招聘程序 1、報(bào)名方式 凡符合上述條件的應(yīng)聘人員，需提供以下材料：個(gè)人簡歷，畢業(yè)證及學(xué)位證、身份證及相關(guān)證書（職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等）的掃描件，并將材料以壓縮包形式發(fā)送至公司招聘郵箱zhaopin@china-hei.com。壓縮包文件請按照“2021年哈電國際社會(huì)招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名。 2、資料審查 收到報(bào)名材料后，公司人力資源部將對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審查，并通過電話、短信或郵件通知合格人員參加面試（筆試）。 3、招聘考核 公司通過面試（筆試）等方式進(jìn)行招聘考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。 4、考察錄用 對于通過公司面試（筆試）的擬錄用人員，人力資源部將進(jìn)行相應(yīng)的背景調(diào)查，考察合格后人力資源部為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)（試用期6個(gè)月）。 五、相關(guān)待遇 公司提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，按照國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享有帶薪年休假等福利，具體面議。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人及電話：0451-58591627（高瑩）；0451-58596983（陳漢） |