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4月14日,按照學習實踐活動安排,哈電集團召開了人才隊伍建設研討會,集團公司副總經理盛世英及集團、股份人力資源部門、各成員企業(yè)有關領導參加了研討會。 盛世英首先作了中心發(fā)言。他首先闡述了人才和人力資源的內涵,哈電集團“要創(chuàng)造出一支擁有新的中國工程院院士,站在世界技術前沿的領軍型科技人才隊伍,一支優(yōu)秀的營銷隊伍,一支一流的管理人才隊伍,一支具有高技能的技術工人隊伍”的人才隊伍建設目標,簡要總結回顧了集團人才隊伍建設工作,并結合剛剛進行完的學習培訓、深入調研的階段性成果,提出了人才隊伍建設工作中的問題和不足,及如何進一步轉變觀念、解放思想,根據科學發(fā)展觀的要求,結合當前的形勢,解決這些問題,并且更進一步提出如何培養(yǎng)核心專業(yè)人才和領軍型人才,建立科學合理的人才評價機制,打造創(chuàng)新型人才隊伍,提升技能人才隊伍的整體能力,培養(yǎng)復合型管理人才。 各成員企業(yè)圍繞盛世英的中心發(fā)言,就公司的人才戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)長效機制、部門建設和環(huán)境營造、人力資源管理者的培訓與交流、集團內部人才流動整合等方面內容,進行了熱烈的討論。 盛世英最后總結指出,下一步工作要按照集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、集團人才隊伍發(fā)展規(guī)劃,結合企業(yè)實際情況,完善制度,創(chuàng)造條件,根據行業(yè)發(fā)展趨勢,培養(yǎng)適應國內乃至國際競爭需要的人才隊伍。 哈電集團副總經理盛世英同志作了中心發(fā)言
人才隊伍建設研討會現場
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