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9月4日,集團公司召開了部分企業(yè)改革與發(fā)展、強化管理促進轉(zhuǎn)型座談會,共同研討改革與發(fā)展問題。 集團公司領(lǐng)導(dǎo)鄒磊、張英健、宋世麒,鍋爐實業(yè)公司、汽輪機實業(yè)公司、電機實業(yè)公司、阿繼集團、絕緣材料廠、佳木斯電機廠、三聯(lián)實業(yè)公司等企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),集團總部相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加了會議。 隨著哈電集團“三供一業(yè)”移交工作的大力推進以及其它社會職能陸續(xù)移交地方政府,相關(guān)企業(yè)承擔(dān)的服務(wù)職能將逐步減少。如何推進改革,強化管理,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和自我發(fā)展,已成為當(dāng)前面臨的重要課題。為促進企業(yè)改革發(fā)展、強化管理,集團公司召開了此次座談會。參會企業(yè)圍繞集團公司和本企業(yè)“十二五”規(guī)劃的貫徹與落實,全面分析了面臨的形勢和任務(wù),研究發(fā)展方式,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,促進管理提升活動,提出了改革和發(fā)展的意見和建議。 會上,集團公司領(lǐng)導(dǎo)還就企業(yè)改革與發(fā)展問題提出了要求。 集團公司總經(jīng)理鄒磊在會上作重要講話
集團公司副總經(jīng)理張英健在會上講話
集團公司副總經(jīng)理宋世麒在會上講話
座談會現(xiàn)場
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