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為深入貫徹落實黨的十八大會議精神，切實加強企業(yè)文化“軟實力”建設(shè)，進一步推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，11月23日，哈爾濱電氣集團公司（以下簡稱“哈電集團”）組織召開了“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，推進企業(yè)文化建設(shè)”主題座談會，研究探討新時期企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展思路。哈電集團董事長、黨委書記宮晶堃主持座談會，黨委副書記馮永強作主題發(fā)言。在哈電集團檢查工作的國務(wù)院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席李志群、第10辦事處查麗華副主任、習(xí)為國處長、晏小剛處長等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了座談會。哈電集團各所屬企業(yè)分管企業(yè)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、宣傳部部長等參加座談會并發(fā)言。

馮永強在主題發(fā)言中指出，幾年來，按照企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃部署，哈電集團進行了企業(yè)文化的融合、再造，形成了具有集團特色的企業(yè)文化體系——“動力航母”文化，并不斷豐富發(fā)展內(nèi)涵，成為集團員工的共同價值觀，引導(dǎo)員工的日常行為，指導(dǎo)規(guī)范著哈電集團經(jīng)營戰(zhàn)略、管理思想和道德觀念。從2008年7月開始，哈電集團制定了《哈電集團企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略》，確立了集團文化融合再造“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)過3年的不懈努力，哈電集團實現(xiàn)了包括集團標(biāo)識、公司愿景、公司使命、公司宗旨、公司目標(biāo)、公司精神、核心價值觀等“七統(tǒng)一”，完成了對工裝、商務(wù)裝的更換，對廠房、道路、園林、辦公區(qū)、辦公用品、標(biāo)牌、證件、內(nèi)部報刊讀物、印刷品等企業(yè)文化視覺要素的統(tǒng)一規(guī)范。同時，哈電集團不斷拓展企業(yè)發(fā)展途徑，以“中國最好、世界一流”為戰(zhàn)略目標(biāo)，進行了一系列資源整合以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，展示了統(tǒng)一、融合、精心、創(chuàng)新的文化內(nèi)涵，把所屬企業(yè)緊緊地聯(lián)系在一起，不僅延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條，而且拓寬了企業(yè)發(fā)展途徑。為打造企業(yè)形象，哈電集團秉承“承載民族工業(yè)希望，彰顯中國動力風(fēng)采”的公司使命，以及“友好環(huán)境，溫馨家園”的社會責(zé)任觀，在確保國有資產(chǎn)保值增值、節(jié)能減排、參與公益事業(yè)，推動地方經(jīng)濟和環(huán)境友好等方面，始終將承擔(dān)社會責(zé)任作為企業(yè)自覺的經(jīng)營行為，樹立企業(yè)良好的市場形象，擴大企業(yè)的影響力。為完善企業(yè)文化體系，哈電集團積極培育了以“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”為理念的廉潔文化，以“四個凡事”、“四個注重”為主要內(nèi)容的核文化，以“以人為本，安全健康”為理念、以安全展廳為教育基地的安全文化。

馮永強強調(diào)，下一步哈電集團企業(yè)文化建設(shè)工作的思路是：認真貫徹落實十七屆六中全會和黨的十八大精神，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步推動促進企業(yè)文化的大發(fā)展大繁榮，扎實推進文化強企建設(shè)，積極履行社會責(zé)任，把企業(yè)文化理念融入企業(yè)運營各個環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)哈電集團實現(xiàn)“‘四化三領(lǐng)先’，再造新哈電”總體思路提供理念支持，并積極推動企業(yè)文化理念落地生根，不斷助推哈電集團可持續(xù)發(fā)展。

座談中，與會人員就企業(yè)文化建設(shè)、如何推進企業(yè)文化建設(shè)、社會主義核心價值觀教育載體搭建、企業(yè)文化的價值觀管理模式、企業(yè)風(fēng)險管理文化培育、打造品牌提升文化軟實力、品牌建設(shè)的推進、從制造到創(chuàng)造看哈電集團發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)與管理、企業(yè)文化——新形勢下的核心競爭力、危機下企業(yè)文化的使命與功能、企業(yè)廉潔文化建設(shè)等12項議題進行了座談研討。

李志群主席對哈電集團企業(yè)文化建設(shè)給予高度評價。同時，希望哈電集團充分發(fā)揮中央企業(yè)優(yōu)勢，傳承和發(fā)揚中國民族文化，進一步促進現(xiàn)代科技與文化的結(jié)合，鼓勵文化的普及和傳播，使文化產(chǎn)品既有深刻的文化內(nèi)涵，又有強大的吸引力、感染力、傳播力和影響力，努力推動文化發(fā)展進入新的時代。

最后，宮晶堃董事長要求，一是高度重視，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用。二是重視發(fā)揮先進典型的示范作用。三是積極探索和推進企業(yè)文化安全保護的措施實施。四是積極建立和完善企業(yè)文化考核評價體系。

會前，哈電集團還舉行了“哈電集團企業(yè)文化協(xié)會”成立及“同心印苑”揭牌儀式。李志群主席和宮晶堃董事長為“同心印苑”揭牌。

“同心印苑”和“哈電集團企業(yè)文化協(xié)會”是哈電集團企業(yè)文化創(chuàng)新的有益實踐，是貫徹落實黨的十八大提出的扎實推進社會主義文化強國建設(shè)的總體要求的有益探索，是傳播“動力航母”文化，提升企業(yè)文化軟實力和競爭力的有效載體和平臺。哈電集團企業(yè)文化創(chuàng)新基地——“同心印苑”，由哈電集團董事長、黨委書記宮晶堃親自命名，現(xiàn)有70多名雕刻、篆刻、書法、繪畫愛好者，均為哈電集團企業(yè)文化協(xié)會會員。目前，哈電集團正在進一步整合資源，建立和完善人才機制，培養(yǎng)適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類人才，逐步擴大影響力，打造新的企業(yè)文化品牌。