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8月21日、22日,集團(tuán)公司總經(jīng)理鄒磊,總經(jīng)理助理、企管總監(jiān)曲哲等人到電機(jī)公司調(diào)研。他們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),針對(duì)科技人員和一線員工在工作、生活以及“四風(fēng)”建設(shè)等方面征集意見和建議,與電機(jī)公司部分科技人員和一線職工代表分別進(jìn)行了座談。電機(jī)公司黨委書記張銳參加了科技人員座談會(huì),電機(jī)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉玉強(qiáng)參加了一線職工代表座談會(huì)。
參加座談的職工踴躍發(fā)言,從科研開發(fā)、機(jī)組返修、生產(chǎn)環(huán)境、人才培養(yǎng)、資源分配、激勵(lì)機(jī)制等多方面提出了意見和建議。
鄒磊指出,哈電集團(tuán)作為國有企業(yè),要體現(xiàn)以人為本的關(guān)懷理念。走群眾路線,就是要深入群眾,查找并解決存在的問題。企業(yè)要發(fā)展,既要有領(lǐng)先的技術(shù)和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量作保證,又要關(guān)注職工的切身利益,使企業(yè)和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展。
張銳和劉玉強(qiáng)表示,關(guān)注職工的身心健康非常重要,電機(jī)公司將結(jié)合此次座談中征集到的意見和建議,在最短的時(shí)間內(nèi)解決職工關(guān)心的問題,使職工愉悅地投入到工作和生活中,讓職工與企業(yè)真正地融為一體。 |