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7月29日,中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人研討班會議在北京召開,哈電集團(tuán)榮獲2010-2012年任期“管理進(jìn)步企業(yè)獎”。 會上,國務(wù)院國資委副主任黃淑和通報了中央企業(yè)2012年及第三任期經(jīng)營業(yè)績考核情況,宣讀了關(guān)于表彰中央企業(yè)第三任期業(yè)績考核任期特別獎獲獎企業(yè)的決定。
據(jù)了解,本獎項(xiàng)是根據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令第22號)有關(guān)規(guī)定,在中央企業(yè)任期考核中設(shè)立任期特別獎,包括“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)獎”、“科技創(chuàng)新企業(yè)獎”、“管理進(jìn)步企業(yè)獎”和“節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)獎”等四個獎項(xiàng)中的一項(xiàng),其獲獎條件是,在任期內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理范圍內(nèi)(工業(yè)企業(yè)75%,非工業(yè)企業(yè)80%),同時需要滿足在任期內(nèi)效益大幅度增加、盈利水平顯著提高、價值創(chuàng)造能力優(yōu)異或扭虧增效成績突出等四項(xiàng)中至少一項(xiàng)。哈電集團(tuán)也是發(fā)電設(shè)備和重型機(jī)械板塊唯一獲得“管理進(jìn)步獎”的企業(yè)。 |