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11月23日，哈電集團召開維穩(wěn)信訪工作會議，學習貫徹中央文件精神，分析研究信訪工作形勢，部署安排今后一段時間的維穩(wěn)信訪工作。 黨委書記、董事長斯?jié)煞蛟跁献髦匾v話；黨委副書記馮永強，副總經理張英健，總部相關部門負責人及信訪工作相關人員，在哈市所屬企業(yè)的黨政主要領導、分管信訪工作的領導及黨辦主任、信訪辦主任等共40余人參加了會議。會議由馮永強主持。會議強調維穩(wěn)信訪是為了推進改革，改革是為了企業(yè)生存和發(fā)展；沒有改革就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有長期的穩(wěn)定。會議要求信訪工作要堅持陽光信訪、責任信訪、法制信訪的原則，堅持政策原則，努力維護職工合法權益。 斯?jié)煞蛟趯Ω骷夵h委、以及信訪工作人員在集團公司維穩(wěn)、信訪工作中付出的努力給予肯定的同時，深入分析了當前信訪工作形勢，指出了存在的突出問題和信訪風險點，并站在集團發(fā)展全局和維護職工合法權益的高度，對下一步維穩(wěn)信訪工作提出了五點要求：一是認清新形勢、把握新要求。隨著各項改革工作的推進，不穩(wěn)定因素和信訪工作風險點也將增多，要提高工作認識，堅持陽光信訪、責任信訪、法制信訪；二是要強化擔當意識，落實黨委書記的第一責任。要增強責任感和使命感，關注維穩(wěn)信訪工作的重點、熱點，對各類情況做到心中有數，信訪工作人員要盯住重點事件、重點人，堅決杜絕重大群體事件發(fā)生；三是增強力量，配好人員，提高維穩(wěn)信訪能力。要安排有責任心、善于做思想政治工作的人員開展維穩(wěn)信訪工作；四是要加大改革力度，促進企業(yè)發(fā)展。各級領導干部、黨員要有擔當的勇氣，敢于改革、善于改革，正向引導，堅定不移地推動改革，維護穩(wěn)定；五是要不忘初心，維護職工合法權益。要把各項工作做細、做實，堅持政策原則，努力維護職工合法權益，對職工負責。 馮永強就貫徹落實會議精神提出了三點要求。一是迅速學習傳達會議精神，二是切實抓好信訪責任落實，三是全力以赴做好重點工作。 會上，集團公司黨群工作部部長陳軍對《信訪工作責任制實施辦法》進行了解讀。電機公司、哈電實業(yè)、哈汽實業(yè)、哈鍋實業(yè)、阿繼公司等5家企業(yè)進行了工作交流，就信訪維穩(wěn)、典型問題處置、下一步工作舉措等內容進行了匯報。
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