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11月2日,集團公司深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了第二次改革工作例會，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部有關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。集團公司黨委書記、董事長、深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長斯?jié)煞蛑鞒謺h。

規(guī)劃發(fā)展部部長程悅匯報了自第一次改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會后的大集體改革、實業(yè)公司改革、事業(yè)部制改革、瘦身健體、僵尸企業(yè)處置、集團公司整體深化改革等方面工作的開展情況，集團公司領(lǐng)導(dǎo)及黨群工作部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部、證券法務(wù)部等部門負責(zé)人就改革存在的問題進行了系統(tǒng)深入的討論，并明確了解決問題的方式。會議確定了以問題為導(dǎo)向，積極穩(wěn)妥推進改革，以提高集團公司核心競爭力為目的的總體思路。

董事長斯?jié)煞蚓屯晟粕罨母锕ぷ鞣桨福O(shè)立專項改革機構(gòu)，加強宣傳引導(dǎo)、營造良好的改革氛圍等方面提出了具體要求。