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月1日,集團公司組織召開了貫徹落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項兩項法規(guī)視頻會議,會議傳達了全國干部監(jiān)督工作座談會精神,深入學習解讀了中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》等兩項法規(guī)的主要精神和內(nèi)容,布置了2017年集團公司領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項填報工作并提出要求。集團公司黨委書記、董事長斯?jié)煞蛑鞒謺h并作重要講話。 集團公司、股份公司領(lǐng)導班子成員,集團(股份)公司總部各部門負責人、派駐企業(yè)紀檢組組長,各事業(yè)部、中央研究院、各所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員及各單位組織部門主要負責人參加了視頻會議。 斯?jié)煞蛟谥v話中指出,個人事項報告是否準確,反映了一個領(lǐng)導干部對黨是否忠誠,是否自覺遵守政治紀律、組織紀律的問題;領(lǐng)導干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,既是對組織負責,更是對自己對家人負責;在從嚴治黨的新常態(tài)下,我們黨員領(lǐng)導干部必須對組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,這也是對黨忠誠的一種表現(xiàn);各級黨組織要切實負起主體責任,從嚴抓黨治黨,貫徹執(zhí)行好個人事項報告制度。 斯?jié)煞驈娬{(diào),要充分認識實施兩項法規(guī)的背景和重要意義。實施兩項法規(guī)是貫徹落實習近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度重要思想和中央新精神的重要舉措,是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。我們一定要將思想認識統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一部署上來,提高政治站位,增強“四個意識”,高度重視領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項工作,切實加強組織領(lǐng)導,做好兩項法規(guī)的貫徹落實。 斯?jié)煞虮硎?,在集團黨委高度重視和正確領(lǐng)導下,各級黨組織認真抓好報告制度貫徹落實,使其成為落實全面從嚴管黨治吏的重要舉措,總體效果是好的,主要體現(xiàn)在報告制度日益深入人心,重視程度越來越高;工作措施不斷改進,推進力度越來越大;查核結(jié)果運用從嚴從實,作用發(fā)揮越來越好。 斯?jié)煞驅(qū)φJ真抓好兩項法規(guī)的貫徹執(zhí)行提出了要求:一是要抓好責任落實。要把貫徹執(zhí)行兩項法規(guī),作為集團黨委和所屬單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的一項重要政治任務,列入議事日程。二是抓好學習理解。今天的會議就是一次集中培訓學習,大家要對填報內(nèi)容和填報要求,對查核結(jié)果處理辦法認真學習,深刻理解。三是要抓好組織落實,要認真做好集中填報工作,按照集團黨委要求按時保質(zhì)完成報告工作。四是要加強抽查核實,堅持按10%比例進行隨機抽查,落實“凡提必核”,嚴把人選政治關(guān)廉潔關(guān)。五是要強化查核結(jié)果運用。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的,要依規(guī)依紀予以嚴肅處理。 最后,斯?jié)煞蛴謱ω瀼芈鋵崱叭珖刹勘O(jiān)督座談會”精神提出要求:一是要把干部監(jiān)督工作放在重要位置。人力資源部、紀檢監(jiān)察部門等要切實履行好職責,加強對干部的日常管理監(jiān)督,把落實“四個意識”作為監(jiān)督的重要內(nèi)容;二是要弘揚勇于擔當精神。堅決摒棄好人主義,對出現(xiàn)問題的干部要嚴肅處理;干部監(jiān)督部門要發(fā)揮好提醒、監(jiān)督作用,平時要讓干部多出出汗,多扯扯袖子。三是要切實提高專業(yè)素養(yǎng)。干部監(jiān)管部門要學習好、執(zhí)行好有關(guān)政策規(guī)定。四是發(fā)揚釘釘子精神狠抓落實。各單位、各級領(lǐng)導干部要習慣在監(jiān)督下開展工作,強化責任擔當,積極面對挑戰(zhàn),在集團黨委、董事會、總經(jīng)理部的領(lǐng)導下,以優(yōu)異的成績向黨中央、廣大職工交一份滿意答卷。 會上,集團公司人力資源部干部監(jiān)督處還對填報事項進行了專題培訓和答疑。
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